С момента создания студии Уолта Диснея корпоративная культура компании отражала дух и мировоззрение создателя. Сотрудники не были просто наемным персоналом, они были частью большой семьи и разделяли ценности Диснея.

Как формировалась культура здоровья и счастья компании Уолта Диснея?

 

Диснею удалось создать в своей студии параллельный сказочный мир. Для создания добрых и волшебных мультфильмов необходимо, чтобы добро было не только внутри, в душе, но и снаружи доброе отношение между сотрудниками, начальниками и подчиненными. Работа всех сотрудников компании Диснея была нацелена на то, чтобы подарить человеку ощущение счастья. Счастье  продукт компании.

Компания Walt Disney является одной из первых, внедривших корпоративные оздоровительные программы. Каждый вторник после обеда сотрудникам выделялось специальное время для игры в софтбол. Майкл Нил, штатный массажист кампуса Диснея, еще в 1982 году предоставлял услуги корпоративного массажа сотрудникам компании.  

На сегодняшний день компания представляет собой огромную корпорацию, ведущий бренд – мирового лидера сферы семейного досуга. The Walt Disney Company работает в 172 странах. Конечно, корпоративная культура изменилась, но есть направления, которые современная компания бережно хранит и развивает.

Корпоративная культура компании Дисней сегодня

 

Все также культура веселья и развлечения на рабочем месте помогает раскрыть творческий потенциал персонала. По словам сотрудников, в офисе царит творческая и дружелюбная атмосфера.  Строгий дресс-код отсутствует, практически все общаются друг с другом на «ты».

По словам Катти Капоццы, директора отдела развития в Южной Азии, «окружающая среда, создаваемая на рабочем месте, имеет решающее значение для вдохновения и развития культуры компании».

Сказочные офисы компании Дисней

 

Как и персонажи и сюжеты, офисы компании Дисней вдохновляют и восхищают. Например, дизайн российского офиса вдохновлён книгой Льюиса Кэрролла «Алиса в Стране чудес» и одноимённым анимационным фильмом Disney. Прогуливаясь по двенадцатому этажу, можно встретить изображения Микки Мауса и Минни Маус, Плуто, Гуфи, Бемби и других героев. Рабочее пространство одиннадцатого этажа напоминает лабиринт, не потеряться в котором новичку помогает синяя полоса на полу, она указывает направление к выходу.

Все стены в офисе прозрачные. Команда размещается в открытом пространстве, разбитом по отделам. Пообщаться с коллегами из других департаментов или поговорить по телефону можно в специальных кабинах, мягкие стены которых блокируют звук. Сотрудники, уставшие сидеть за рабочим столом, могут сменить обстановку и переместиться на диваны, расставленные по всему офису.

Как и любой процветающий мировой бизнес-лидер, Walt Disney находит значительную экономию средств в поддержке комплексной оздоровительной программы для своих сотрудников. В конце концов, Дисней компания счастья, а здоровые сотрудники счастливые сотрудники.

Работники Disney используют преимущества программы Healthy Pursuits, которая включает в себя следующие компоненты: образование, безопасность, велнес, питание, управление и контроль за состоянием здоровья. Согласно DisneyCareers.com, Walt Disney Parks and Resorts (включая Walt Disney World во Флориде) и студии Walt Disney Studios нанимают профессионалов в свою команду здравоохранения, которая заботится о персонале Disney, актерах и посетителях.

Команда врачей, медсестер, велнес специалистов заботится о «семье» Диснея: лечит пациентов в случае профессиональных травм или болезней, способствует здоровому образу жизни с помощью разработки и проведения ярмарок здоровья, организации марафонов, программ оздоровления и вакцинации, занятий йогой, классов Zumba Fitness, работы диетологов и фитнес коучей. Сотрудники корпорации часто встречаются после работы. У них есть много общих «здоровых» увлечений, например, клуб любителей бега, футбола или парусного спорта.

На сегодняшний день Walt Disney входит в топ компаний, которые уделяют первоочередное внимание благосостоянию сотрудников.