Для создания комфортной обстановки в офисе не достаточно удобной мебели, экологичного компьютера и продуманного освещения. Как известно, 90% информации поступает в мозг благодаря зрению. Мы спонтанно воспринимаем все, что видим вокруг, не всегда осознанно отбирая и отфильтровывая информацию. Дело в цвете!

Эргономике цвета.

Как выбор цвета в офисе влияет на желание работать?

 

Цветовая гамма в оформлении дизайна офисов непосредственно влияет на психоэмоциональное состояние сотрудников и, как следствие, на уровень их работоспособности. Офис — это то место, где РАБОТАЮТ. Главная задача цветовой гаммы здесь — создание рабочей обстановки, то есть: стимулировать активность, снижать усталость, уменьшать нервное напряжение и повышать внимательность.

Традиционно офисы красились в нейтральные цвета (серый, белый, бежевый), чтобы не раздражать глаза. А серые костюмы предписываются строгим офисным дресс-кодом многих компаний по всему миру. Внимание! Оказывается, согласно психологии, бежевый и белый цвет заставляет сотрудников грустить и впадать в депрессию. Серый же напрочь лишает мотивации и делает работников пассивными. Подобный эффект оказывает на сотрудников мужского пола, казалось бы, далекие от нейтральности оранжевый и фиолетовый цвет. Как же быть?

В этой статье мы поможем разобраться, как правильно выбирать цвет стен в офисе, чтобы сотрудники чувствовали себя бодро и комфортно.

Эргономика цвета

 

Желтый

 

Одни говорят,  что желтый — это круто. Он заставляет радоваться жизни и креативить по полной. Другие придерживаются мнения, что от желтого глаза устанут еще до момента, как вы приступите к работе, а о том, чтобы сосредоточиться, не может быть и речи. Тут выбирайте сами: если вам нужно создавать новые идеи и креативить — красьте стены в желтый, а если работа требует большой концентрации внимания — от этой идеи лучше отказаться.

 

Зеленый

 

Зеленый — мечта любого трудоголика. Этот цвет не утомляет глаз, поэтому вы можете работать сутками. Он успокаивает, хорош для чтения, помогает сосредоточиться. Вырабатывает желание работать. При монотонной работе, например, проверкой документов, написанных мелким шрифтом, вы будете контролировать свои эмоции и не раздражаться, если ваш выбор падет на сочный зеленый.

Голубой

 

Один из самых удачных вариантов на ряду с зеленым. Помогает концентрироваться и работать над мелкими деталями.

Коричневый

 

Как ни странно, по мнению психологов, коричневый дает ощущение защищенности и безопасности. Так что если вы работаете в страховой компании или охранном предприятии, коричневый, как ни кстати, может быть отличным выбором стен. Он поможет убедить клиентов, что вам можно довериться.

 

 

Красный

 

Многие считают его неуместным в офисе. Красный цвет очень активным, и при длительном воздействии вызывает возбуждение, переходящее в агрессивность. С другой стороны, красный способствует творческой активности, как желтый. Он усиливает эмоциональность и экспрессивность. Для творческих людей — самое оно.

У вас тихо и слишком спокойно в офисе? Добавьте в ваш интерьер тяжелые красные тона — скандалы и склоки вам обеспечены. А если серьезно, то малость красного цвета в офисе, при соблюдении меры, не помешает. Кстати, красный к тому же вызывает аппетит, так что если решите покрасить open space в красный — все будут постоянно что-то грызть.

От инфантильного розового лучше избавиться и не останавливать свой выбор. Если не хотите, чтобы ваши сотрудники разленились и не предались легкомысленным фантазиям.

Серый

 

Мы уже затрагивали тему классического серого, которым выкрашены многие стены старых помещений. Разнообразные оттенки серого позволяют создать спокойную рабочую обстановку.

Правильный цвет в офисе с точки зрения дизайна

 

Помимо психологических, существует множество факторов, которые влияют на выбор колорита в офисе. Расположение помещения существенно влияет на выбор цвета. Помещения с окнами на юг принято делать в холодных тонах, поскольку солнце его посещает часто, а в теплое время года в нем может быть жарко. Северные помещения нужно «утеплить», добавив желтый, терракотовый и другие теплые оттенки.

Важно не забывать, что цвета выглядят по-разному при естественном и искусственном освещении. При переходе к электрическом цвету теплые цвета имеют склонность светлеть, а холодные — темнеть. Оранжевый цвет переходит к красному, а красный становится более насыщенным. Голубые тона зеленеют, а светло-желтые кажутся совсем белыми.

Учитывайте  и размеры помещения. Согласно «золотому» принципу дизайнеров: чем меньше площадь помещения, тем светлее должны быть тона в его оформлении. Таким образом можно визуально увеличить его границы.

Не менее важную роль имеет стилистическое оформление офиса. Если офис оформлен в стиле минимализма, то здесь могут быть только монохромные цвета. Если хотите добавить немного креатива — соедините несколько или разбавьте одним ярким цветом свой офис.

Какие дополнительные нюансы могут возникнуть при создании интерьера?

 

Это сама команда, коллектив. Чем выше интеллект, тем предпочитаются более сложные и утонченные оттенки. Простые цвета у ваших умных сотрудников будут вызывать скуку. Молодым сотрудникам более интересны яркие цвета сбалансированные с классическими спокойными это формирует у них желание работать. А более старшему поколению необходима именно спокойная обстановка в приглушенных спокойных тонах. То же самое значение имеет и темперамент. Конечно, всех моментов не учтешь, но явные нюансы лучше не упускать.

У цвета еще много до конца не изученных возможностей. Правильно управляя цветом, можно изменять восприятие пространства, а значит влиять на работоспособность своего коллектива и желание работать.

Знания эргономики цвета помогут не только правильно подобрать колорит, но и сделать компанию успешной, а отношения внутри штата гармоничными.